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Leiter Produktion (m/w/d)

Veränderungen vorantreiben, Potenziale erschliessen

Unsere Mandantin entwickelt, produziert und vertreibt anspruchsvolle, kundenspezifische Komponenten für unterschiedlichste Branchen. Als Teil einer internationaltätigen Gruppe in Familienbesitz hat sich das Unternehmen mit fundierten Ideen und massgeschneiderten Lösungen bestens etabliert. Für den zukünftigen Erfolg ist eine leistungsfähige, zuverlässige Produktion von entscheidender Bedeutung. Gemeinsam mit dem neuen Management nehmen Sie Einfluss und setzen Akzente.

Ihre Herausforderung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Produktion mit insgesamt ca. 140 Mitarbeitenden. Absolut erfolgsentscheidend sind der effiziente Betrieb, die konsequente Nutzung des vorhandenen Know-how sowie die stete Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen. Als motivierende Führungspersönlichkeit schaffen Sie bei internen wie auch externen Ansprechpartnern langfristiges Vertrauen.

Das bringen Sie mit: Sie sind eine praxisorientierte Persönlichkeit und haben nach Ihrer technischen Grundausbildung eine Weiterbildung absolviert (Produktions-/Prozesstechnik oder vergleichbar). Mit den Anforderungen an die Leitung eines produzierenden Betriebes sind Sie bestens vertraut. Sie gehen als Vorbild voran und führen mit ausgeprägten fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen.

Die Perspektiven: Eine ausserordentlich spannende Aufgabe in einem weltweit etablierten Unternehmen, das bereit ist, sein Potenzial konsequent zu erschliessen. Der Wille zur Veränderung sowie lösungsorientiertes Zusammenarbeiten sind Basis für die Unternehmensentwicklung. Ihre Chance, als Teil eines motivierten Teams entscheidend Einfluss zu nehmen und etwas zu bewirken. Arbeitsort: Region Zürich/Olten.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter +41 (0)52 203 00 10 zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer EN-0000 senden Sie bitte an bewerbungen@nietlispach.com.

Nietlispach Unternehmensberatung AG
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